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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 從最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式是（）

    2020年8月 現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    從最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，不設(shè)職能機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式是（）

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業(yè)部制
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    管理起源于人類的共同勞動(dòng)。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    全面質(zhì)量管理程序策略“PDCA循環(huán)”中的“p”代表的是（）

    • A、Plan(計(jì)劃)
    • B、Payment(報(bào)酬)
    • C、Pleasure(愉悅)
    • D、Personnel(員工)

    美國(guó)學(xué)者阿歷克斯·奧斯本(A．F Osbom)在1939年首次提出的智力激勵(lì)法，也被稱為


    • A、個(gè)人判斷決策法

    • B、直接頭腦風(fēng)暴法

    • C、德?tīng)柗品?/span>

    • D、決策樹(shù)法

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